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教育要发展，教师是关键。为更好地加强教师队伍建设，全面推进梁溪教育高质量发展，4月28日下午，区委教育工委、区教育局在南湖小学召开“立德树人铸师魂 乐育英才强教育” 梁溪区教育系统“三名”工程推进会。梁溪区人民政府副区长夏琰出席会议。区政协民主监督员代表受邀参加会议。
2020年，梁溪区积极实施“名教师、名班主任、名校长”培养工程，授予116名同志为梁溪区首批名校长、名教师、名班主任称号，确定253名同志为名校长、名教师、名班主任培养对象。此次会议，既是梁溪区对大力实施“三名”工程的阶段性总结，也是梁溪区对推进教育人才工程、办好一流基础教育的再部署、再动员、再落实。
大会宣读了《关于新增梁溪区名师团成员及增设工作室、工作站的决定》，并为新增导师、工作站主持人授牌。为了更高质量地培养“三名”工程培养对象，会议决定聘请成尚荣、杨九俊、张新平、唐江澎、赵宪宇、钱阳辉、叶岚等七位在全国、省、市享有盛名的教育专家为首批梁溪区“三名”工程培养对象导师团队顾问。会议还公布了“三名”工程培养对象导师、工作站主持人，并宣读了《关于调整部分梁溪区名教师、名班主任培养对象培养目标的通知》。
区委教育工委副书记、区教育局局长潘鹰在会上发表讲话。他指出，区委、区政府把推进“三名”工程作为实施教育优先战略的重要抓手，既是全面贯彻落实国家、省市决策部署的应时之举，也是满足人民群众对优质教育资源强烈需求的民生之举，更是实施人才引领，打造人才高地，提升梁溪区域核心竞争力的战略之举，事关全区教育事业发展，事关全区经济社会发展大局。他要求，全区教育系统要统一思想，提高认识，强化责任，形成合力，大力推进“三名”工程。“三名”培养对象要坚持外部推动和自我驱动相结合，努力提升能力水平；受聘的导师和主持人要坚持立德和启才相结合，敦促学员德能双升；教育局部门科室、相关教育单位要聚焦“人才发展”，积极探索教师专业成长有力途径，引导教师走上成长成才的快车道，为梁溪教育高质量发展提供人才保障。
名校长培养对象导师、五爱教育集团总校长许敏峰和名教师培养对象、侨谊中学周冬梅老师在会上作表态发言。
推进会结束后，中国现代教育专家、江苏省教育科学研究所原所长成尚荣为大会作专题讲座《在立德树人中让生命价值不朽》。
梁溪区高度重视教师队伍建设，围绕“重师德、强师能、提效能”，重磅实施“新教师”三年培养工程、“名教师、名校长、名班主任”培养工程、梁溪银龄教师领航工程、启动“高校支持教师专业发展”项目，聚焦老、中、青三个点精准发力，打造全序列梯队式教育人才队伍。制定《关于做好教育事业单位绩效考核奖励工作的指导意见（试行）》、骨干教师考核奖励办法、优秀班主任考核奖励办法等“1+6”系列绩效考核文件，通过改革考核，形成绩效分配向干事者倾斜，绩优者多得，多劳者多得的鲜明导向，不断激发干部教师队伍干事创业积极性。加大对骨干教师的考核奖励力度，大幅提升骨干教师奖励标准，同一层次骨干教师人均奖励标准全市领先。义务教育教师平均工资收入水平稳步增长。目前，全区在职省特级教师、省教学名师等教育领军人才26人，其中省人民教育家培养工程培养对象1名、江苏省首批教育家型校长创新培育计划培养对象3名，正高级教师9名、在职省特级教师15名、市有突出贡献中青年专家3名、市中小学教育名家培养工程培养对象10名、市名教师5名、市名校长5名。一支德能兼备、结构趋优、追求卓越的一流教师队伍正在逐渐形成。在不久的将来，梁溪将真正被打造成为教育人才的聚集高地和基础教育高质量发展的“无锡名片”。
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