重庆4月22日电 (记者 钟旖)推进成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作工作座谈会22日在重庆召开。记者从会上获悉，自川渝两地人社部门4月2日签署合作协议后，目前双方已在失业保险关系转移接续、就业信息互联互通等方面初步达成一致，并推行社保电子化转移，实现异地养老待遇线上人脸自助认证，职业技能等级认证也实现了成渝两地数据互通互认。
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4月2日川渝两地人社部门召开联席会议并签署合作协议，明确今后两地合作的重点任务。近20天来，重庆市人社局加强与四川省人社厅工作对接，研究提出2020年重点工作计划，初步梳理出84项年度工作任务，并指导区县与四川相关地市开展合作。目前，重庆14个区县人社部门分别与四川对应市(地)县人社部门建立了对接工作机制，11个区县签署了合作协议或达成合作意向。
据介绍，目前两地人社部门已就失业保险关系转移接续、就业信息互联互通等初步达成一致；已联合开展春风行动暨就业援助月、联合招聘会等活动，联合发布岗位约188万个，达成意向成交近40万人次；同时，已推行社保电子化转移，实现异地养老待遇线上人脸自助认证；职业技能等级认证互认已实现成渝两地数据互通；两地还签署了国家级人力资源服务产业园协同发展战略协议。
为进一步推动双方合作走深走实，两地人社厅局主要领导分别提出倡议。四川省人社厅党组书记、厅长胡斌倡议，要提速加力，抓紧明确重点任务，以重点突破带动全面发展；要统筹聚力，推动工作落地落实，一件事情接着一件事情办；要精准着力，搞好川渝毗邻地区人社合作，推动川南和渝西、川东北和渝东北一体化发展；要联手发力，抓早抓好规划对接，共同向人力资源社会保障部汇报争取政策和项目。
重庆市人社局党组书记、局长陈元春建议，聚焦三个重点，一体化、全方位推进川渝人社合作：推动人力资源市场要素优化配置，实现两地人力资源优势互补，促进区域间人员合理流动、人才创新发展；建立两地人社部门公共政策“当期可承受、长期可持续“的沟通协商机制，互鉴共进；推进公共服务及基础信息交流互通，不断完善就业创业、社会保险、劳动关系等便民措施，提升服务质量。
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